生産人口が年5％ずつ減少している人不足の時代、持続可能なパフォーマンスを発揮できる環境を整備し、生産性を高めることが重要である点に、異論がある方は少ないでしょう。
では、持続可能なパフォーマンスが発揮できる環境を整備するには何が重要なのか。
仕事によっても異なりますが、弊社では、余白を重視することと考えています。

労働時間に縛られがちな日本では、短距離走的なハイパフォーマンスでは疲れすぎてしまうため、本能的にマラソン的な仕事をしてしまいます。

しかし、VUCA時代の働き方では、新しい挑戦を続ける必要があり、ハイパフォーマンスが必要な状況も増えています。
つまり、短時間で集中して回復に時間をかけ、成長するというサイクルが求められます。

また、ルーティンワークのような長時間ダラダラ働く仕事はAIに代替され、新しい挑戦などクリエイティブ性が求められる仕事や、AIが苦手なトラブル対応に人間の仕事は集中していくと考えられます。
そのような考えに共感していただけるお客様とともに、データを用いた人材管理など、企業デジタル変革の実現をお手伝いしていきたいと考えています。

株式会社DUMSCO

代表取締役 西池 成資

プロフィール

東京大学大学院（工学修士）卒業後、2006年より神戸製鋼所の研究所に勤務。
「IoT (Internet of Things）」ブーム到来の10年前から、無線通信（Wifi）の技術開発と同時に、工場のいたるところでセンシングをし、 データを活用して生産性を向上させるプロジェクトに従事。
このような取り組みをする中で、より様々なデータを活用してあらゆる産業の生産性を向上させたいという思いが強くなり、2010年に株式会社DUMSCOを創業。
2019年から、全国社会保険労務士会連合会デジタル・IT化推進特別委員会の外部有識者。

株式会社DUMSCO

取締役CTO 若林 尚文

プロフィール

東京大学大学院在籍中からDUMSCOにエンジニアとしてジョイン。
大学院（工学修士）修了後、ヤフー株式会社にてエンジニアとしてモバイルプラットフォームの開発に従事。
その後DUMSCOに専念すべく退社し2016年より現職。
現在は建設業やサービス業界のDX・データ活用等のプロジェクトを実施しながら、ヘルスケア関連プロダクトの開発や事業推進、アカデミアとの連携を担当している。